4月27日下午，校长游小波主持召开教育评价改革工作调研座谈会，调研基层教育评价改革方面的重点难点问题，各学院教师代表、高层次人才代表、辅导员代表、实验教师代表等参加了调研。

调研座谈会上，游小波校长传达学习《深化新时代教育评价改革总体方案》（以下简称《总体方案》）文件精神。与会人员踊跃发言，围绕薪酬改革、职称评审、教学科研评价、制度完善以及强化师德师风建设、加强一线学生工作管理等方面提出了宝贵的意见建议。

游小波校长就进一步抓好《总体方案》的落实落地提出了工作要求。他强调，一要完善立德树人体制机制，握好评价指挥棒，扛牢导向旗，切实破除“五唯”顽瘴痼疾，明确实施路径，建立科学的、符合时代要求的教育评价制度和机制；二要结合学校实际，立足当下、着眼长远，做好“对标”工作，推动教育评价改革在重要领域和关键环节取得实质性突破；三要坚持正确导向，敢于破、善于立、落于实，着力做到体制机制集成、举措破立结合、任务协同推进，助推学校教育事业发展。

（人事处 吴秀清）